Wist je dat een ongemotiveerd team niet alleen de sfeer beïnvloedt, maar ook een directe impact heeft op de resultaten?
Hoger ziekteverzuim: Medewerkers die geen werkplezier ervaren, melden zich vaker ziek.
Lagere productiviteit: Een ongemotiveerd team presteren minder dan een gemotiveerd team.
Meer verloop: Medewerkers die zich niet betrokken voelen, vertrekken sneller, wat leidt tot hoge wervings- en inwerkkosten.
Schade aan het imago: Ontevreden medewerkers delen hun ervaringen, wat potentiële nieuwe talenten kan afschrikken.
De kosten van ongemotiveerde medewerkers zijn enorm, zowel financieel als emotioneel. Maar het goede nieuws is dat er altijd iets aan te doen is! Werkplezier is geen luxe, het is een noodzakelijke investering.
Reactie plaatsen
Reacties